ESG战略支柱

ESG Strategic Pillars

ESG管理体系图

ESG Management System Map

安全可靠

合规管理

安全生产

职业健康保障

人文关怀

员工权益

人才发展

平等多元化

社会服务

公益行动

社会援助

助力社区繁荣

绿色创新

节能减排

应对气候变化

产业合作共创

外部
  • 01

    ESG政策体系

  • 02

    ESG年度披露

  • 03

    ESG信息专栏

内部
  • 01

    ESG指标体系

  • 02

    ESG员工手册

  • 03

    ESG管治架构

ESG管治架构及政策

ESG Governance Structure and Policies

焦点案例

Focus Cases

绿色办公室倡议 - “绿色脉动”

为响应绿色发展战略,我们在办公室内积极推行“绿色脉动”计划,旨在通过一系列环保举措推动可持续发展。该计划内容包括但不限于以下内容:在农历新年后组织红包回收行动;在洗手台及影印室等区域张贴“节水”与“节约用纸”提示标签;充分利用线上企业资源规划(ERP)系统以推进无纸化办公进程。

社会责任行动计划

为提升员工幸福感,加强公司与社区的联系并树立良好企业社会形象,我们正式启动社会责任行动计划,该计划以“三项支柱”(CBT Connect, CBT Doing Good, CBT Transform)为核心框架,涵盖多项具体举措,包括但不限于:通过实施《当地员工支援计划》为巴西员工采购先进设备并优化其工作环境;公司成立志愿者小组,为公立学校学生捐献书籍,并向受自然灾害冲击的地区居民捐献物资。

环境责任行动计划

为增强员工环保意识,践行绿色低碳及节能减排工作,我们推出环境责任行动计划。该计划以“两个方向”(Sustainable Impact, Transforming the Future)为核心,涵盖多项具体行动,包括但不限于:编制每年度温室气体排放清单;开展化学容器空瓶回收计划;呼吁开展植树活动增加碳储存并减少水土流失;举办农业学校项目以鼓励学生在日常生活中采取环保行动,保护自然资源。

首次收集范围三温室气体排放信息

2023年,我们委托外部专业测量机构,依据国际核算工具《温室气体议定书》的标准,首次对范围三温室气体排放进行了统计与核算。通过将碳足迹数据向上游追溯至废弃物填埋、雇员通勤,下游跟踪至产品分销运输等方面,我们显著扩大了温室气体排放的排查范围,提升了排放数据统计的完整度。我们相信这一工作亦可为公司未来制定针对性的减排措施奠定坚实基础,促进公司绿色低碳运营。

ESG报告与评级

ESG Reports and Ratings

中烟香港
中巴公司
中烟香港
2024 环境 · 社会及管治报告
2023 环境 · 社会及管治报告
2022 环境 · 社会及管治报告
2021 环境 · 社会及管治报告
2020 环境 · 社会及管治报告
2019 环境 · 社会及管治报告
中巴公司
2024可持续发展报告
2023可持续发展报告

全球关注

Global Recognition

公司正在逐步完善可持续发展制度和持续推进可持续发展工作,获得MSCI、S&P及HSI等国际知名评级机构的关注。

评级:BBB
评级:BB
评分:32.6
评分:31